La organización Convite reportó un aumento significativo en la participación laboral de los adultos mayores: 55% de los encuestados afirmó estar trabajando, lo que representa un incremento cercano al 10% respecto al año anterior. El dato confirma una tendencia creciente de reinserción —voluntaria o forzada— de esta población en la actividad económica.
El director general de Convite, Luis Francisco Cabezas, explicó que este repunte está impulsado principalmente por la necesidad de cubrir gastos básicos, especialmente alimentación y salud, ante los bajos ingresos que reciben por concepto de pensiones y prestaciones sociales.
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Durante una entrevista en Unión Radio, Cabezas señaló que la mayoría de los adultos mayores activos se desempeña en el sector informal, aunque considera que esta dinámica también abre una oportunidad para integrar su experiencia al aparato productivo.
“Fundamentalmente responde a medidas de mitigación frente a la precariedad de los medios de vida de las personas mayores”, afirmó. A su juicio, es necesario promover iniciativas que permitan conectar experiencia, juventud y nuevas formas de trabajo, de modo que la participación laboral de los adultos mayores no sea únicamente una respuesta a la necesidad económica.
Cabezas advirtió, sin embargo, que esta reinserción debe venir acompañada de puestos de trabajo adecuados, con condiciones que favorezcan a esta población, así como de mejores canales de comunicación para la capacitación de los jóvenes llamados a integrar la generación de relevo.
Con información de Unión Radio
